5 วิธีกระตุ้นให้คนรุ่นใหม่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ในโลกที่การทำงานถูก Disrupt โดยนวัตกรรมต่าง ๆ  คนรุ่นใหม่ที่มีจุดเด่นในความเชี่ยวชาญทางด้านเทคโนโลยีกำลังก้าวขึ้นมามีบทบาทสำคัญในแทบทุกองค์กร ทำให้คนที่เป็นหัวหน้าและคนที่ทำงานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างก็พยายามมองหาวิธีการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คิดวิธีส่งเสริมความรู้และการทำงาน เพื่อให้คนกลุ่มนี้ก้าวขึ้นมาเป็นรากฐานที่มั่นคงขององค์กร

ที่ทำงานใกล้บ้านดีแค่ไหน

ปัญหาของคนทำงานในกรุงเทพฯ หลัก ๆ ที่ต้องเจอเลย คือ “เรื่องการเดินทาง” ในหนึ่งวันการใช้ชีวิตบนถนนได้กินเวลาชีวิตเราไปไม่น้อยเลย และตามสถิติของ INRIX เราจะเสียเวลาโดยเฉลี่ยประมาณ 64 ชั่วโมงต่อปีอยู่บนท้องถนน แทนที่จะเอาเวลานั้นเพื่อพักผ่อน, กลับถึงบ้านเร็วขึ้น หรือได้ทำกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อพัฒนาตัวเอง หลายคนตัดปัญหาด้วยการหาที่ทำงานใกล้บ้าน หลายคนแก้ปัญหาด้วยการเช่าที่พักใกล้ที่ทำงาน แต่หลายคนก็กำลังตัดสินใจ

6 แนวคิดการบริหารคน สไตล์ ริชาร์ด แบรนสัน

“ถ้าใครคิดไอเดียอะไรได้เพิ่มเติม หรือคิดว่าควรปรับอะไรตรงไหน ก็เดินมาคุยกับพี่ได้ตลอดเลยนะ” วรกรพูดทิ้งท้ายกับน้อง ๆ ในทีมเอาไว้ก่อนปิดการประชุมเรื่องงานเลี้ยงขอบคุณลูกค้าที่จะจัดขึ้นต้นปีหน้า ถึงแม้การประชุมวันนี้เขาจะสรุปประเด็นและไอเดียหลัก ๆ เกี่ยวกับงานให้กับคนอื่น ๆ ฟังเรียบร้อยแล้ว แต่รายละเอียดต่าง ๆ ก็ยังไม่สมบูรณ์ และเขาก็คิดว่าคงจะดีกว่าหากเขาเปิดโอกาสให้น้อง ๆ ในทีมได้มีส่วนร่วมในการแชร์ไอเดียอย่างเต็มที่ ซึ่งแนวคิดการทำงานแบบนี้ เป็นแนวคิดที่เขาได้มาจาก Richard Branson นักธุรกิจชั้นแนวหน้าของโลกนั่นเอง

เทคนิคง่าย ๆ ที่จะช่วยให้การประชุมมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การประชุมถือว่าเป็นช่วงเวลาที่ดีที่คนในองค์กรจะได้ช่วยกันระดมความคิด วางแผนกลยุทธ์ หรือออกผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ร่วมกันเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า แต่ปัญหาหลักอย่างหนึ่งที่องค์กรส่วนใหญ่จะเจอเหมือนกันก็คือ ประชุมเสร็จแล้วแต่จับต้นชนปลายไม่ถูก ในเวลาประชุมคุยเรื่องอื่นหรือไม่ก็ควบคุมเวลาไม่ได้ ทำให้เสียทรัพยากรที่มีค่าที่สุดคือเวลา ไปแบบไม่คุ้มค่าเท่าไหร่

รถเมล์ไร้เงินสด

ขสมก.รับชำระค่าโดยสารรถประจำทาง “แบบไร้เงินสด” ทุกเส้นทางเดินรถทั่วกรุงเทพฯ และปริมณฑล กว่า 3,000 คัน – สำหรับเครื่อง #รับชำระด้วยบัตรโดยสารอิเล็กทรอนิกส์จะใช้ได้ 2 แบบ คือ การสแกน QR Code โดยใช้แอปของกรุงไทย NEXT หรือ Mobile Banking ของทุกธนาคารโดยไม่เสียค่าธรรมเนียม ส่วนการแตะบัตรที่เครื่อง EDC นอกจากบัตรบัตรสวัสดิการแห่งรัฐแล้วยังมีบัตรโดยสารอิเล็กทรอนิกส์ (ชำระค่าโดยสารเป็นรายเที่ยว)ที่บัตรโดยสารล่วงหน้าอิเล็กทรอนิกส์ (ไม่จำกัดจำนวนเที่ยว) มีให้เลือกรายสัปดห์และรายเดือน บัตรนักเรียน นักศึกษาอิเล็กทรอนิกส์ บัตรเดบิต-เครดิตที่มีสัญลักษณ์ Contactless ของทุกธนาคาร

ผลการประเมินงานแย่กว่าที่คิด รับมือยังไงให้กลับมาดีได้อีกครั้ง

ไม่ว่าตอนนี้คุณจะเป็นคนที่เพิ่งประเมินกลางปีไปแล้วได้ Feedback แย่ ๆ มาเพียบ หรือกำลังจะโดนประเมิน แต่ไม่มั่นใจเลยว่าผลจะออกมาดีมั้ย ก็อย่าเพิ่งเอาแต่เครียดและกังวล มาลองดูวิธีรับมือและแก้ปัญหาถ้าผลการประเมินไม่ดีอย่างที่คิดไว้กันดีกว่า

5 แนวคิดที่จะช่วยเปลี่ยนความล้มเหลวให้เป็นความสำเร็จ

“เฮ้อ… ” ภายใต้ความเงียบสงัดของออฟฟิศยามค่ำคืน เสียงถอนหายใจหม่น ๆ แต่เต็มไปด้วยอารมณ์ของวิศรุต ก็ดังขึ้นมาอีกครั้งด้วยความหวังว่าความเครียดที่อัดอั้นจะถูกระบายออกไปบ้าง

Comment งานยังไงให้ไกลความขัดแย้ง

เมื่อต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม ก็เป็นเรื่องปกติที่เราแต่ละคนจะมีความคิดเห็นไม่ตรงกันจนอาจทำให้เกิดความเข้าใจผิดได้ ยิ่งถ้าการสื่อสารไม่ดีพอความขัดแย้งย่อมเกิดขึ้นได้ง่าย แต่จะไม่ให้เราแสดงความคิดเห็นขัดแย้งกันเลยก็เป็นเรื่องที่ทำไม่ได้เหมือนกัน ยิ่งคนที่ทำงานในระดับหัวทีม ผู้จัดการ หรือระดับบริหาร แล้วยิ่งหลีกเลี่ยงไม่ได้

1 2 3