Skip to content
เมื่อพนักงานขาดความมั่นใจ
-
พี่เชื่อมั่นในตัวของ…(ชื่อ)…เสมอ
-
ความดีที่…(ชื่อ)…ทำพี่รับรู้ตลอดเวลา
-
คนรอบข้างเป็นอย่างไรก็คือตัวเขา เราจะต้องเป็นตัวเราที่มั่นใจในความดีของเรานะครับ/ค่ะ
-
เส้นทางชีวิตของเรายาวไกลนัก มันต้องมีช่วงเวลาที่มีอุปสรรคบ้าง
เมื่อพนักงานประพฤติผิดวินัย
-
การที่…(ชื่อ)…ทำแบบนี้ พี่อยากรู้เหตุผลที่แท้จริงอย่างมาก เพราะพี่เชื่อมั่นในลูกน้องทุกคนว่าไม่มีใครอยากทำตัวไม่ดี
-
ถ้า…(ชื่อ)…มาเป็นพี่ …(ชื่อ)…คิดว่าจะต้องทำอย่างไรกับกรณีนี้ดีครับ/ค่ะ
-
…(ชื่อ)…รู้สึกอย่างไรกับการที่…(ชื่อ)…ได้ทำ…(พฤติกรรม)…แบบนี้ การกระทำดังกล่าว …(ชื่อ)…คิดว่าถูกต้องหรือไม่ครับ/ค่ะ
-
ผลของการที่…(ชื่อ)…ได้ทำไปนั้น ส่งผลต่อทีมงานของเราในเรื่อง…(ผลเสียที่ชัดเจน)…และพี่เสียใจอย่างยิ่งที่จะต้อง…(โทษ)…กับ…(ชื่อ)… แต่พี่ก็ยังคงให้โอกาส…(ชื่อ)…เสมอนะ
คำพูด “ทองคำ” สร้างความสุขให้ทุกคน
-
พี่เชื่อมั่นในตัวเธอ (พูดชื่อยิ่งดี) เสมอ
-
คนทำงานทุกคนไม่มีใครไม่เคยทำผิด แต่เมื่อรู้ว่าผิดแล้วไม่ควรผิดซ้ำนะจ๊ะ
-
ที่ทำงานเป็นบ้านที่ 2 ของพวกเราทุกคน เราต้องช่วยกันดูแลบ้านของเรานะ
-
มีอะไรให้ช่วยมั๊ยครับ/ค่ะ
โดย อ.อำนาจ ทัศนียกุล
วิทยากรอาวุโส บริษัท ดิอิมเพรสชั่น เทรนนิ่ง จำกัด
