หลักสูตร ออกแบบการขายในยุคCovid ด้วย Design Thinkin

รายละเอียด ความรู้และประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ วิทยากร รายละเอียด รายละเอียด ภาวะวิกฤติโควิด 19 และความปกติใหม่นั้น จะแตกต่างจากภาวะก่อนวิกฤติอย่างแน่นอนซึ่งรวมถึงความแตกต่างที่จะเกิดขึ้นในกลุ่มเป้าหมาย ทั้งลูกค้าองค์กร (B2B) และผู้บริโภค (B2C)ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องมาร่วมกันออกแบบการทำงานขายกันใหม่ เพื่อให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น และเพื่อให้แบบที่ออกมานั้นมีความแตกต่างสร้างสรรค์ไปจากแบบเดิม ๆวิทยากรจึงจะเพิ่มเติมทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ ผสมผสานเข้ามาในกระบวนการ Ideation ซึ่งเป็นขั้นตอนที่สามของ design thinking ด้วยองค์ความรู้ที่ได้รับการถ่ายทอดมา จาก CEF (Creative Education Foundation) และ CPSI (Creative Problem Solving Institute) และความเชี่ยวชาญและประสบการณ์การสอน การบรรยาย การโค้ช และการใช้ชีวิตอย่างสร้างสรรค์มากว่าสิบปี นำมาผสมผสานกับ ศาสตร์และศิลป์ เพื่อออกแบบหลักสูตร และอำนวยการเรียนรู้ในรูปแบบที่เน้นการนำไปใช้ทำงานได้จริง (Work-Based Learning)  รายละเอียดของหลักสูตร 1. INTRO1 บทเริ่มต้น 1 2. INTRO2 บทเริ่มต้น 2 3. INTRO บทเริ่มต้น 3 4. INTRO บทเริ่มต้น 4 […]

หลักสูตรออนไลน์ การให้ฟีดแบ็กเพื่อเพิ่ม ผลการปฏิบัติงาน – Feedback For Performance Progression

รายละเอียด ความรู้และประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ วิทยากร รายละเอียด รายละเอียด เพื่อให้สามารถให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ และขับเคลื่อนสมาชิกของทีมให้ปรับการทำงาน ให้ได้ผลการปฏิบัติงานที่ตรงเป้าหมายขององค์กร   รายละเอียดของหลักสูตร Intro: แนะนำหลักสูตร Introduction: Feedback & Performance EP1: What is feedback? EP2: Feedback & Performance Lesson 1: Feedback Effectiveness Analysis EP3: Problem และ Challenges ในการให้ Feedback (Worksheet: กิจกรรมระบุ Challenges) EP4: แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพของ Feedback EP5: องค์ประกอบของ Feedback ที่มีประสิทธิภาพ EP6: หลุมพรางในการให้ Feedback Lesson 2: Mindset For Feedback EP7: Mindset เพิ่อให้ […]

รู้สึกเบื่องานที่ทำอยู่ แต่ไม่อยากลาออก ต้องทำยังไง?

เบื่อ ไม่อยากไปทำงาน แค่คิดว่าต้องไปทำงานก็รู้สึกหมดไฟไปซะดื้อๆ ไม่รู้ว่างานที่ทำอยู่มันไม่ใช่ หรือเพราะเราขี้เกียจทำงานกันแน่ อยากจะลาออกให้จบๆไป แต่มันก็ไม่ง่ายเลยน่ะสิ แล้วเพราะอะไรล่ะ ที่ทำให้คุณต้องทนอยู่กับงานที่เกลียด จะดีกว่าไหมหากคุณอยู่กับงานที่คุณเกลียดด้วยความรู้สึกที่ดีขึ้น มาดูเคล็ดลับที่จะทำให้คุณเปลี่ยนแนวคิด และหลุดพ้นจากความรู้สึกเหล่านี้กันครับ มองหาข้อดีในงานก่อน ลองคิดย้อนไปในวันที่คุณตัดสินใจทำงานนี้ เหตุผลอะไรที่ทำให้คุณเลือก และมันยังเป็นเหตุผลดีๆสำหรับคุณอยู่ไหม คุณได้เรียนรู้อะไรจากมัน หรือคุณมองเห็นอนาคตที่ก้าวหน้าในงานนี้ไหม ลองมองในสื่งที่ดีมากกว่าปัญหาที่จะมากีดขวางเส้นทางอนาคตของคุณดีกว่าครับ อยู่กับความเป็นจริง ทำไมคุณถึงเกลียดงานตัวเอง หรือเพราะคุณไม่พอใจในสิ่งที่มีอยู่ เป็นธรรมดาที่เราต่างก็มองหาในสิ่งที่ดีกว่าให้ตัวเองอยู่เสมอ แต่อย่าได้ด่วนพลีพลามลาออกจากงานทั้งที่ยังไม่ได้งานใหม่ล่ะ คิดซะว่า อย่างน้อยก็ยังมีเงินเดือนให้ใช้อยู่ ไม่ใช่ว่าคุณไม่มีทางเลือก แต่การค้นหาสิ่งที่ใช่นั้นต้องใช้เวลา ลองใส่ใจ การที่จะทำอะไรออกมาให้ดีได้นั้น ต้องมีใจรักกับสิ่งนั้นเสียก่อน ลองทบทวนตัวเองดูสิว่า คุณใส่ใจกับสิ่งที่คุณทำมากพอหรือยัง หากคุณคิดลบกับงานหรือเพื่อนร่วมงาน เชื่อเถอะว่าคุณไม่มีทางอยู่ตรงนั้นได้นานหรอก  พูดคุยกับคนที่ทำงานแบบคุณ ที่คุณรู้สึกอยู่นั้น เป็นเพราะคุณเกลียดรูปแบบงานที่ทำ จริงหรือ? ลองพูดคุยกับคนที่ทำงานแบบเดียวกับคุณทั้งในบริษัทและนอกบริษัท เรียนรู้รูปแบบงานของพวกเขาแล้วลองถามตัวเองสิ ว่าถ้าแบบนั้นคุณจะโอเคหรือเปล่า คุณยังมีใจกับงานสายเดิมอยู่ไหม ซึ่งอาจทำให้คุณพบแนวทางและมองเห็นประโยชน์ในงานของคุณก็ได้นะครับ มองหาโอกาสใหม่ๆ ลองสำรวจตัวเองดูซิ ว่างานที่ทำอยู่สามารถทำให้คุณมีอนาคตที่เติบโตได้ไหม ถ้าคำตอบคือไม่ การ Move on ออกมาหาสิ่งที่ดีกว่าเป็นสิ่งที่ควรทำครับ บางทีคุณอาจไม่ได้เกลียดสายงานที่คุณทำ แต่อาจเป็นเพราะองค์กรทำให้คุณรู้สึกเกลียดงาน เป็นอย่างไรบ้างครับ ได้คำตอบรึยังเอ่ย […]

1 2 3 69