ปิดการขายอย่างมืออาชีพ ด้วยเทคนิคการเจรจาสำหรับนักขาย

สำหรับคนที่เป็นนักขายแล้วคงจะไม่มีอะไรที่จะทำให้ดีใจมากไปกว่าการที่ปิดการขายแต่ละครั้งได้สำเร็จ แต่หลายต่อหลายครั้งที่กว่าจะปิดการขายได้ก็เลือดตาแทบกระเด็น บางครั้งลูกค้าก็ดูเหมือนจะสนใจสินค้า และพอใจในราคาที่เราเสนอไป แต่สุดท้ายดันตอบเรากลับมาด้วยประโยคที่ว่า “แพงเกินไป” จนทำให้เกิดขั้นตอนของการเจรจาต่อรองตามมา  

6 ขั้นตอนง่าย ๆ ในการประเมินตัวเองปลายปี เพื่อความสำเร็จในปีหน้า

หลายคนอาจกำลังแพลนปาร์ตี้ชุดใหญ่ในปลายปี แต่จะมีสักกี่คนที่ใช้ช่วงเวลาก่อนปีใหม่นี้คิดทบทวนสิ่งต่าง ๆ ที่ผ่านมาในรอบปี เพื่อวางแผนและตั้งเป้าหมายสำหรับปีหน้า โดยเฉพาะเรื่องงาน ซึ่งการที่จะตั้งเป้าหมายที่ดีได้นั้นคุณต้องรู้จักตนเองให้ดีที่สุดเสียก่อน การประเมินตนเองจึงกลายเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เราได้รู้ถึงศักยภาพที่แท้จริง โดยเฉพาะการประเมินช่วงปลายปีซึ่งเป็นเวลาที่จะได้ทบทวนผลงานตลอดปีที่ผ่านมาว่าเป็นอย่างไร และผลลัพธ์ที่ได้จะกลายเป็นสิ่งสำคัญในการตั้งเป้าหมายของปีใหม่นี้ และนี่คือ 6 ขั้นตอน ที่นำมาช่วยให้คุณประเมินตนเองได้อย่างมีระบบและนำไปตั้งเป้าหมายได้ตรงกับตัวคุณที่สุด

ความเชื่อที่คนทำงานควรมีถ้าอยากประสบความสำเร็จ

“ แค่เชื่อว่าทำได้…เราก็จะทำได้ “ ถึงแม้จะมีทักษะและความสามารถที่โดดเด่นในการทำงาน แต่ถ้าไร้ซึ่งความเชื่อมั่น เราก็ไม่มีความกล้าพอจะลงมือทำอะไรได้เลย ความเชื่อมั่นคือจุดเริ่มต้นที่จะทำให้เราเจอความสำเร็จ up2b จึงขอนำเสนอความเชื่อ 4 อย่าง ที่คนทำงานควรทำหากอยากก้าวสู่ความสำเร็จ

5 วิธีกระตุ้นให้คนรุ่นใหม่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ในโลกที่การทำงานถูก Disrupt โดยนวัตกรรมต่าง ๆ  คนรุ่นใหม่ที่มีจุดเด่นในความเชี่ยวชาญทางด้านเทคโนโลยีกำลังก้าวขึ้นมามีบทบาทสำคัญในแทบทุกองค์กร ทำให้คนที่เป็นหัวหน้าและคนที่ทำงานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างก็พยายามมองหาวิธีการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คิดวิธีส่งเสริมความรู้และการทำงาน เพื่อให้คนกลุ่มนี้ก้าวขึ้นมาเป็นรากฐานที่มั่นคงขององค์กร

ที่ทำงานใกล้บ้านดีแค่ไหน

ปัญหาของคนทำงานในกรุงเทพฯ หลัก ๆ ที่ต้องเจอเลย คือ “เรื่องการเดินทาง” ในหนึ่งวันการใช้ชีวิตบนถนนได้กินเวลาชีวิตเราไปไม่น้อยเลย และตามสถิติของ INRIX เราจะเสียเวลาโดยเฉลี่ยประมาณ 64 ชั่วโมงต่อปีอยู่บนท้องถนน แทนที่จะเอาเวลานั้นเพื่อพักผ่อน, กลับถึงบ้านเร็วขึ้น หรือได้ทำกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อพัฒนาตัวเอง หลายคนตัดปัญหาด้วยการหาที่ทำงานใกล้บ้าน หลายคนแก้ปัญหาด้วยการเช่าที่พักใกล้ที่ทำงาน แต่หลายคนก็กำลังตัดสินใจ

6 แนวคิดการบริหารคน สไตล์ ริชาร์ด แบรนสัน

“ถ้าใครคิดไอเดียอะไรได้เพิ่มเติม หรือคิดว่าควรปรับอะไรตรงไหน ก็เดินมาคุยกับพี่ได้ตลอดเลยนะ” วรกรพูดทิ้งท้ายกับน้อง ๆ ในทีมเอาไว้ก่อนปิดการประชุมเรื่องงานเลี้ยงขอบคุณลูกค้าที่จะจัดขึ้นต้นปีหน้า ถึงแม้การประชุมวันนี้เขาจะสรุปประเด็นและไอเดียหลัก ๆ เกี่ยวกับงานให้กับคนอื่น ๆ ฟังเรียบร้อยแล้ว แต่รายละเอียดต่าง ๆ ก็ยังไม่สมบูรณ์ และเขาก็คิดว่าคงจะดีกว่าหากเขาเปิดโอกาสให้น้อง ๆ ในทีมได้มีส่วนร่วมในการแชร์ไอเดียอย่างเต็มที่ ซึ่งแนวคิดการทำงานแบบนี้ เป็นแนวคิดที่เขาได้มาจาก Richard Branson นักธุรกิจชั้นแนวหน้าของโลกนั่นเอง

1 3 4 5 6 7 50