ยุคของการสั่งงานด้วยเสียง

 ยุคของการสั่งงานด้วยเสียง ถ้าจะพูดว่าการสื่อสารที่มีความธรรมชาติที่สุด คงเถียงไม่ได้ว่า คือการสื่อสารในรูปแบบเสียง เทคโนโลยีสร้างการเปลี่ยนแปลงมากมายในการใช้ชีวิตของคนเรา   Voice Technology ก็เป็นอีกเทคโนโลยีหนึ่งที่สร้างสีสันให้กับวงการดิจิทัลอยู่ไม่เบา เราอาจรู้จักมันมานานแล้ว แต่มันก็ยังไม่ได้เป็นสิ่งที่ทุกคนให้ความสนใจสักเท่าไร อันเนื่องอาจมาจากด้วยลักษณะการสื่อสารทางภาษา ที่ยังเป็นภาษาสากลอย่างภาษาอังกฤษอยู่ก็เป็นอีกผลหนึ่ง หรืออาจเป็นเพียงแค่ยุคเบื้องต้นของการพัฒนา จนกระทั่งในปีนี้ 2561 อีกขั้นของการพัฒนานา Voice Technology ให้กลายเป็นการสั่งการด้วยเสียง (Voice Assistant) เทรนด์เทคโนโลยีสำคัญในปีนี้ ใกล้ตัวสุดคงหนีไม่พ้นการค้นหาข้อมูลบนอินเตอร์เน็ตในรูปแบบ Voice Search หรือการค้นหาข้อมูลที่เราต้องการผ่านเสียงพูดของเราเอง  ที่เห็นมาแล้วก่อนหน้านี้คือ การค้นหาด้วยเสียงในเว็บค้นหาชื่อดัง หรือการสั่งการในอุปกรณ์ประเภทต่าง ๆ ที่พบเห็นกันอย่างแพร่หลาย เช่น การสั่งงานด้วยเสียงในขณะขับยานพาหนะ เช่นรถยนต์  การสั่งการด้วยเสียงในขณะอยู่ที่บ้าน ซึ่งอาจเป็นบนเตียงนอน ที่นั่ง หรือขณะออกกำลังกายอยู่บนเครื่องออกกำลังกาย  ก็สามารถสั่งให้อุปกรณ์ทำความสะอาดบ้าน หรือสั่งให้เปิดปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าต่าง ๆ ภายในบ้านให้ทำงานได้ การสำรวจแนวโน้มในการเปิดรับเทคโนโลยีประเภทนี้มีอยู่มากมาย แต่ที่ผู้เขียนมองเห็นประเด็นสำคัญ และความน่าสนใจมา 3 ประเด็นดังนี้ ความสนุกและความบันเทิง จากผลการสำรวจบุคคลที่ใช้เสียงสั่งการหรือพูดคุยกับอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่มีการตอบโต้ระหว่างตัวเขาเอง กับเสียงที่ตอบโต้มาจากอุปกรณ์มักเกิดจากช่วงสถานการณ์ที่กำลังอยู่คนเดียว เหงา หรือยามที่รู้สึกต้องการเพื่อนคุย ซึ่งก็ทำให้รู้สึกสนุกสนานขึ้นมาทันที […]

ข้อคิดดีๆ ในการทำงาน

ข้อคิดดีๆ ในการทำงาน 1. แผนการเกษียณอายุเป็นการป้องกันชีวิตตัวเองตกต่ำไม่ให้ตกถึงขีดสุด การวางแผนชีวิตตัวเองเรื่องการเกษียณคล้ายๆ กับการทำประกันชีวิต ถ้าวันหนึ่งคุณไม่อยู่ในสภาพที่จะทำงานได้อีกต่อไปคุณจะทำยังไง คุณจะเอาเงินที่ไหนมาเลี้ยงตัวในวันที่คุณทำงานไม่ได้ คนส่วนใหญ่ทำงานทั้งชีวิต พอตอนเกษียณก็ต้องทนใช้ชีวิตกินอาหารถูกๆเพราะเดี๋ยวเงินหมด แถมเงินเฟ้อก็ยังทำให้ค่าเงินของคุณลดมูลค่าไปราวๆ 2-4% ต่อปี สุดท้ายถ้าคุณเงินหมดในวัยเกษียณ คุณก็ต้องหางานทำหรือไม่ก็ต้องสร้างธุรกิจใหม่อยู่ดี แล้วการเกษียณมันจะต่างอะไรจากตอนที่ไม่เกษียณ 2. ดอกเบี้ยและสภาพร่างกายเปลี่ยนไปได้ตามกาลเวลา การทำอะไรซ้ำๆกันวันละ 8 ชั่วโมงเพื่อล้มพับหรือรอเสพสุขตอนแก่เป็นเรื่องที่ไม่ฉลาดเป็นอย่างยิ่ง เพื่อนๆผมหลายคนหน้าตาเหี่ยวย่นทั้งๆที่อายุยังน้อยเพราะทำงานกองมหึมาและอด นอน งานกับการพักผ่อนเป็นเรื่องสำคัญ แต่ในชีวิตหนึ่งถ้าเทียบเป็นเปอร์เซ็นคุณพักผ่อนถึง 1 ใน 10 ของการทำงานหรือเปล่า เราไม่ควรทำงานหนักเพื่อสะสมความสุขยามเกษียณหรอก แถมประสิทธิภาพของคุณก็ขึ้นๆลงๆ คุณควรพักผ่อนและทำงานเฉพาะตอนที่คุณกำลังมีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อสร้างผล ออกดอกและมีความสุขยิ่งกว่า 3. ทำน้อยไม่ได้แปลว่าขี้เกียจ การทำงานเยอะแต่ส่วนใหญ่เป็นงานที่ไร้คุณภาพเป็นที่ยอมรับมากกว่าคนที่ทำงาน น้อยแต่มีประสิทธิภาพ บางคนเอาคุณภาพงานมาวัดด้วยเวลา ยิ่งนานแสดงว่ายิ่งขยัน การทำน้อยหลายๆครั้งสามารถสร้างผลงานได้มากกว่าการทำเยอะๆด้วยซ้ำ เศรษฐีมิติใหม่แม้จะทำงานในออฟฟิตน้อยกว่า แต่สามารถสร้างคุณค่าได้มากกว่าคนที่ทำงานเยอะ 10 คน เน้นทำตัวให้มีประสิทธิภาพ ไม่ใช่ทำตัวให้ยุ่ง 4. จังหวะที่ดีที่สุดไม่มีในโลก ถ้าคุณอยากทำอะไรก็ลงมือเลย ติดขัดอะไรก็แก้ไขระหว่างทาง อย่ารอให้วันดีๆมาหาคุณโดยที่คุณไม่ได้ทำอะไร โลกไม่ได้กลั่นแกล้งคุณแต่ก็ไม่ได้เอาความสำเร็จใส่พานมาให้คุณด้วย การรอโอกาสและใช้คำว่า “ซักวันหนึ่ง” มันจะทำให้คุณเอาความฝันลงหลุมไปพร้อมกับคุณ […]

ทำความรู้จักสกุลเงินดิจิทัล

ทำความรู้จักสกุลเงินดิจิทัล ทุกอย่างล้วนมีวิวัฒนาการของมันเอง แม้กระทั่งสิ่งที่เรากำลังจะพูดถึงกันในครั้งนี้คือ สกุลเงิน ซึ่งก็มีวิวัฒนาการของตัวมันเอง ตามโลกที่เปลี่ยนแปลงไปเป็นโลกแห่งดิจิทัล   คำพูดติดหูอย่างคำว่า Digital Transformation การซื้อขายที่ต้องเปลี่ยนแปลงตามเทคโนโลยีนี้ก็เป็นเรื่องที่ไม่อาจจะเบนหูไม่ให้ความสนใจได้ ภาพ สกุลเงินดิจิทัล ที่มา Pixabay           Digital Currency หรืออาจเรียกอีกอย่างหนึ่งว่า Cryptocurrencies  ชุดสกุลเงินดิจิทัล ที่มีการใช้ระบบอิเล็กทรอนิกส์เข้ามาจัดการการแลกเปลี่ยนซื้อขาย ไม่ต่างกับที่ในแต่ละประเทศต่างมีสกุลเงินของตนเอง ในความเป็นจริงแล้วสกุลเงินดิจิทัลก็เปรียบเสมือนสกุลเงินสากลเอามาก ๆ เพราะไม่ว่าเป็นใครประเทศไหน ถ้าทำการซื้อขายแลกเปลี่ยนทางดิจิทัลแล้ว ก็สามารถใช้สกุลเงินดิจิทัลเป็นตัวกลางในการแลกเปลี่ยนซื้อขาย ที่ทุก ๆ คนยอมรับในตลาดออนไลน์ ณ เวลานี้ สกุลเงินดิจิทัลสกุลแรกของโลก มีชื่อว่า BitCoin ซึ่งเป็นสกุลเงินดิจิทัลแรกที่เราคุ้นเคยกันดี เกิดขึ้นครั้งแรกเมื่อปี 2009 ในขณะนั้น มีราคาไม่ถึง 1 ดอลลาร์ แต่ต่อมาเมื่อเป็นที่รู้จักและมีความนิยมมากขึ้น ก็มีความผันผวนของราคาเงินในสกุลดอลล่าร์อยู่มากเหมือนกัน เพราะอัตราแลกเปลี่ยนของ Bitcoin จะผันแปรไปตามความต้องการซื้อและขาย ณ ช่วงเวลานั้น ๆ แล้วเราทำเงินจากสกุลเงินดิจิทัลนี้ได้อย่างไร […]

ภาษาด้านโปรแกรมมิ่งที่ให้ค่าตอบแทนสูงสุด

ภาษาด้านโปรแกรมมิ่งที่ให้ค่าตอบแทนสูงสุด ตอนนี้อาชีพ Programmer ขยับขึ้นมาเป็นอาชีพที่มีค่าตอบแทนสูงสุดในประเทศสหรัฐอเมริกาในเวลาอันรวดเร็ว ด้วยเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีของ Programmer ตอนนี้อยู่ที่ประมาน 100,000 ดอลล่าสหรัฐ หรือ 3,262,000 บาท กันเลยทีเดียว! แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก็ยังมีภาษาและสกิลด้านโปรแกรมมิ่งบางอย่างที่ให้ผลตอบแทนมากกว่าภาษาอื่นๆอยู่ โดย Quartz ได้รวบรวมข้อมูลและแยกย่อยความแตกต่างไว้ โดย Quartz’s Max Nisen ได้เอาสถิติของภาษาด้านโปรแกรมมิ่งที่มีค่าตอบแทนสูงที่สุด ตามการศึกษาของ Brookings Institution ที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา และจากการศึกษาครั้งนี้ จึงได้ทำการลิสต์รายชื่อภาษาตามเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีจากอันดับต่ำสุดไปสูงสุด: Ruby on Rails-> $109,460 Objective C-> $108,225 Python-> $100,717 JAVA-> $94,908 C++-> $93,502 JavaScript-> $91,461 C-> 90,134 R -> $90,055 C#-> $89,074 Visual Basic-> $85,962 SQL-> $85,511 PERL -> […]

เคล็ดลับ ปลดล็อกนวัตกรรม SME จาก 3 นักธุรกิจชั้นนำของไทย

เคล็ดลับ ปลดล็อกนวัตกรรม SME จาก 3 นักธุรกิจชั้นนำของไทย [yotuwp type=”videos” id=”M0v1ULwoXwY” ] ธนาคารไทยพาณิชย์เชื่อว่าธุรกิจ SME เป็นพลังขับเคลื่อนที่สำคัญอย่างมากของเศรษฐกิจไทย ถ้ามีการสร้างรากฐานและสนับสนุนนักธุรกิจ SME ให้สามารถพัฒนาไปในทิศทางที่ถูกต้องได้ ก็จะสามารถช่วยลดความเสี่ยงและเพิ่มโอกาสการเติบโตให้กับธุรกิจเหล่านั้นได้ อย่างมีประสิทธิภาพ ธนาคารฯ จึงมีนโยบายสนับสนุนและส่งเสริมการต่อยอดธุรกิจ SME ในทุกรูปแบบ และในปีนี้ ธนาคารฯ ได้จัดงานสัมมนา “เคล็ด(ไม่)ลับ…สู่ความสำเร็จ ปี 5 ตอน ปลดล็อคนวัตกรรม ต่อยอดธุรกิจ” ซึ่ง เป็นกิจกรรมที่ทาง ธนาคารฯ จัดขึ้นทุกปีอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจ และเปิดโอกาสให้นักธุรกิจ SME ได้ค้นหามุมมองใหม่ๆผ่านทางเรื่องราวและประสบการณ์จาก 3 นักธุรกิจชื่อดังที่จะมาเผยเส้นทางสู่ความสำเร็จและวิธีการผสมผสานนวัตกรรม เข้ากับธุรกิจ ได้แก่ คุณสุรสิทธิ์ ติยะวัชรพงศ์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท แอล เอ ไบซิเคิ้ล (ประเทศไทย) จำกัด กับการปลดล็อคจักรยานธรรมดา ให้กลายเป็นจักรยานไฟฟ้า คุณเครือวัลย์ […]

เครื่องมือการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

เครื่องมือการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน มีคำถามจากผู้เขียนท่านหนึ่งถามมาว่า จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานด้วยเงินเดือนได้อย่างไรบ้าง ?   ประเด็นคือ ถ้าพนักงานไม่แรงจูงใจในการทำงาน จะปรับเงินเดือนให้สูงขึ้นดีไหม และปรับแล้วจะมีแรงจูงใจในการทำงานดีขึ้นหรือไม่ ท่านผู้อ่านล่ะครับ คิดอย่างไรกับประเด็นข้างต้น ประเด็นแรกที่ต้องตอบให้ได้คือ “เงินเดือน” สร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานหรือไม่ หรือถ้าถามให้ชัดก็คือเงินเดือนที่พนักงานได้รับอยู่ทุกๆ เดือนนั้น เป็นปัจจัยที่ทำให้พนักงานรู้สึกอยากสร้างผลงานที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องหรือไม่ ในลักษณะที่ว่าวันนี้ต้องทำให้ดีกว่าเมื่อวานนี้ พรุ่งนี้ต้องดีกว่าวันนี้ หรือเดือนหน้าต้องดีกว่าเดือนนี้ ฯลฯ พูดง่ายๆ คือพนักงานจะสร้างผลงานที่ดีขึ้นเรื่อยๆ ด้วยตัวเงินเดือนนั่นเอง คำตอบจากประสบการณ์ของผมที่จับเรื่องของการบริหารค่าตอบแทนมากว่า 20 ปี ตอบได้เลยว่า เงินเดือน ไม่ใช่เครื่องมือกระตุ้นผลงานเลย เพราะทุกเดือนได้เท่ากัน เดือนนี้ขยันหน่อยก็ได้เท่าเดิม เดือนหน้าขี้เกียจนิดหน่อย ก็ได้เท่าเดิมเช่นกัน   ดังนั้น ถ้าจะทำให้พนักงานอยากทำผลงานให้ดีขึ้นทุกวัน ทุกเดือน การใช้เรื่องของเงินเดือนไม่ค่อยจะได้ผลครับ เพราะโดยหลักการแล้ว เงินเดือนจะให้กับพนักงานเพื่อตอบแทนลักษณะงานตามค่างานมากกว่า ไม่ได้ผูกกับผลงานโดยตรง เช่น ทำผลงานได้ดี หรือได้มาก ก็ได้รับเงินเดือนมากหน่อย ถ้าเดือนไหนทำผลงานได้แย่ลง หรือน้อยลง ก็ได้รับเงินเดือนน้อยลง เงินเดือนไม่ใช่แบบนั้น   ดังนั้น ถ้าจะสร้างแรงจูงใจ โดยการปรับเงินเดือนให้สูงขึ้น พนักงานจะรู้สึกดีแค่เดือนแรกที่ได้รับการปรับเงินเดือน แต่พอเดือนถัดๆ ไป […]

9 ข้อคิดชีวิตที่ผมได้เรียนรู้ผ่านการทำงานหนัก

บทความนี้เป็นบทความแรกที่ผมเขียนขึ้นผ่านมุมมองและประสบการณ์จากการทำงานหนักของตัวเอง นับตั้งแต่วันแรกของการทำงานจนถึงวันนี้ มี 9 เรื่องนี้ที่ผมเน้นย้ำกับตัวเองอยู่ตลอดเวลาว่าสิ่งเหล่านี้ คือ “สิ่้งที่ผมได้รับจากการทำงานหนัก” ปกติแล้วสไตล์การเขียนบล็อกใน Aommoney.com ของผมจะเป็นแนวกากๆเกรียนๆเจือปนด้วยอารมณ์และมุมมองมาโดยตลอด แต่บทความนี้ถูกเขียนขึ้นด้วยถ้อยคำที่สุภาพและความรู้สึกที่อยากจะเผยแพร่จากใจจริง   ผมเชื่อว่า หลายท่านอาจจะไม่คุ้นชินกับสำนวนในบทความตอนนี้ เมื่อเปรียบเทียบกับบทความอื่นๆที่ผ่านมา แต่สำหรับคนที่มาใหม่ ถ้าหากคุณกำลังจะกด Like เพจ Mr.GraymanV2 ผมขอแนะนำให้คุณทำใจไว้ล่วงหน้าและตรวจสอบความพร้อมของจิตใจสักนิด เพราะคุณจะต้องเจอกับคำผรุสวาท คำหยาบด้วยอารมณ์ แต่เจือปนด้วยข้อคิดที่ตัวผมอยากจะสื่อ ถ้าคุณรับได้ คุณอาจจะรักตัวอักษรของผม แต่เช่นเดียวกัน ถ้าคุณรับไม่ได้ มันก็เป็นแค่คำหยาบคายธรรมดาที่ก่นด่าออกไป ผมหวังไว้ว่าบทความนี้จะมีประโยชน์สำหรับคนที่ได้ผ่านมาอ่านทุกๆคน โดยเฉพาะคนที่ “คิดว่า” ตัวเองทำงานหนัก และคนที่อาจจะเจอกับการ “ทำงานหนัก” ในอนาคต ป.ล. สิ่งที่ผมเขียนนี้ไม่ได้เป็นการเปลี่ยนแปลงสไตล์ตัวเอง แต่ผมเพียงต้องการแสดงสิ่งที่ถ่ายทอดออกมาให้คุณเห็นในแง่บวกของผู้ชายสีเทาๆคนหนึ่งเพียงเท่านั้น ขอน้อมรับคำติและคำชมไว้ด้วยสิ่งที่นักเขียนกากๆคนหนึ่งพึงจะได้รับไว้ ณ ที่นี้ด้วยครับ 9 ข้อคิดชีวิตที่ผมได้เรียนรู้ผ่านการทำงานหนัก   ผมเชื่อว่า ทุกคนต้องเคยได้ยินคำว่า “งานหนักไม่เคยฆ่าคน”  แต่บางคนได้ยินแล้วคงจะรู้สึกว่า “นี่กรุกำลังจะตายเพราะงานแล้วไงสัส” แต่ไม่ว่างานในวันนี้จะหนักแค่ไหน คุณต้องไม่ลืมมองเข้าไปให้ถึง “อนาคต” ข้างหน้าด้วย เพราะถ้าหากคุณไม่ตายจากการทำงานหนักในวันนี้ ผมกล้าบอกเลยว่าสิ่งที่คุณจะได้รับในอนาคตนั้นมันช่างมีค่าเหลือคณานับ และทั้งหมดคือ 9 ข้อคิดที่ผมได้รับจากการทำงานหนัก ในสไตล์เกรย์แมน 1. หยุดคาดหวัง “ความยุติธรรม” จากการทำงานหนัก ก่อนอื่นผมขอบอกเลยว่า ในการทำงานทุกประเภท จงเลิกคาดหวังที่จะพบคำว่า “ความยุติธรรม” จากสังคมการทำงานเป็นลำดับแรก และถ้าหากคุณมองว่าตัวเองเป็น “คนทำงานหนัก” คุณจงถามตัวเองต่อไปว่า “แล้วผลของงานที่ได้รับจากการทำงาน” นั้นเกิดจากการทุ่มเทแรงใจแรงกายอย่างเต็มที่ […]

APPLE มีมูลค่าเกิน $1 TRILLION แล้ว

APPLE มีมูลค่าเกิน $1 TRILLION แล้ว Apple มีมูลค่าเกิน $1 Trillion แล้ว / โดย ลงทุนแมน Apple เป็นบริษัทแรกในประวัติศาสตร์ ที่มีมูลค่าเกิน $1 Trillion (33 ล้านล้านบาท) Trillion แปลว่าล้านล้าน หรือมีเลขศูนย์ 12 ตัว เมื่อดูอันดับของบริษัททั่วโลกล่าสุด ณ วันที่ 2 ส.ค. 61 1. Apple มูลค่า $1.00 Trillion 2. Amazon มูลค่า $0.90 Trillion 3. Google มูลค่า $0.85 Trillion 4. Microsoft มูลค่า $0.83 Trillion ทั้ง 4 บริษัทเป็นบริษัทเทคโนโลยี และ […]

ทำโฆษณาแบบไหนถึงเรียกว่าไม่รุกล้ำความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภค?

ทำโฆษณาแบบไหนถึงเรียกว่าไม่รุกล้ำความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภค? ต้องยอมรับว่าข้อมูลส่วนตัวของเรา ไม่รู้ว่าไปอยู่ตรงไหนบ้างบนพื้นที่ออนไลน์ เมื่อการแชร์ข้อมูลเป็นเรื่องที่ทำได้ง่ายๆ เทคโนโลยีอย่าง AI ที่นับวันจะพัฒนาไปได้อย่างก้าวกระโดดจนรู้จักเรามากกว่าเรารู้จักตัวเองอีก ทำให้อนาคตธุรกิจเสริฟสินค้า บริการและโฆษณาที่ถูกใจเราได้ไม่ยากเลย ทำให้ลูกค้ายิ่งหวงความเป็นส่วนตัวและรู้สึกไม่ปลอดภัยมากขึ้นตามไปด้วย จนถึงขนาดต่อต้านบริษัทที่เอาข้อมูลของตัวเองไปใช้อย่างผิดๆ       ฉะนั้นนักการตลาด โดยเฉพาะคนยิงโฆษณาแบบ Personalisation เจาะจงเฉพาะคนก็ควรทำงานอย่างมีขอบเขต ว่าโฆษณาตัวไหนที่ผู้บริโภครับได้ รำคาญ หรือระแวง ขนาดบริษัทไหนเอาข้อมูลจากบุคคลที่สามไปทำการตลาดยังเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำเลย นักการตลาดก็ควรที่จะลองคิดว่ากลุ่มเป้าหมายลูกค้ามีความคาดหวังกับข้อมูลส่วนตัวไว้มากแค่ไหน คำแนะนำ 5 ข้อที่จะว่าไป ขอให้เป็นเรื่องพื้นฐานที่นักการตลาดดิจิทัลควรคำนึงไว้   1. อยู่ห่างๆจากข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของผู้บริโภคดีที่สุด อย่างข้อมูลเรื่องสุขภาพ รสนิยมทางเพศ ความเห็นทางการเมือง ศาสนา ข้อมูลแบบนี้ อย่าเอาไปใช้ดีกว่า ใครที่ทำโฆษณา Google Adwords ก็พอจะทราบว่า Google ไม่อนุญาตให้ยิงโฆษณาโดยใช้ข้อมูลเรื่องรสนิยมทางเพศของลูกค้าหรือแม้แต่ประวัติแย่ๆของลูกค้า Facebook เองก็พยายามอัพเดทนโยบายเรื่องทำนองนี้เหมือนกัน เช่นไม่อนุญาตให้ยิงโฆษณาโดยใช้ข้อมูลเรื่องเชื้อชาติ เพศหรือสุขภาพของผู้บริโภค บริษัทที่ขายสินคือหรือบริการธรรมดาอาจจะไม่ค่อยมีผลกระทบมากนักหรอก ที่น่าจะโดนเต็มๆคือบริษัทที่ขายสินค้าบริการให้กับผู้บริโภคอายุ 18 ปีขึ้นไป ความท้าทายอยู่ที่ว่าจะยิงโฆษณาให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่ว่าโดยไม่แตะข้อมูลพวกนี้เลยได้อย่างไร เช่นอาจจะทำโฆษณาบนเว็บไซต์แทน เป็นต้น   2. […]

เราจะใช้ Data ช่วยให้ ‘พนักงานสบายขึ้น’ และมี Productivity สูงขึ้นได้อย่างไร

เราจะใช้ Data ช่วยให้ ‘พนักงานสบายขึ้น’ และมี Productivity สูงขึ้นได้อย่างไร ผมมีโอกาสได้เข้าร่วมงาน Digital Darwinism Day เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยหนึ่งใน Speaker คือ คุณพุทธิ ออรุ่งโรจน์ Co-Founder และ Technical Director ของบริษัท N-Squared eCommece  ซึ่งมาพูดในหัวข้อ Bring Data Inside and Make Team Productivity Alive Again โดยคุณพุทธิได้เล่าเรื่องการใช้ข้อมูลตัวเลขและ Data ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมดังนี้ ยุคนี้ต้องใช้ Data ในการขับเคลื่อนธุรกิจ คุณพุทธิ เล่าว่า ในเย็นวันศุกร์ของวันหนึ่ง เขาต้องการรายงานยอดขายย้อนหลัง 30 วัน เพื่อใช้เวลาสุดสัปดาห์ในการปรับกลยุทธ์ แต่กลับพบว่าเขาต้องรอจนถึงช่วงบ่ายของวันจันทร์กว่าจะได้ เพราะต้องให้ผู้ช่วยไปรวบรวมเอกสารมาสรุปรายงาน แต่เนื่องจากเป็นเย็นวันศุกร์ ทุกคนก็กลับบ้านกันหมดแล้ว ถ้าหากการขอรายงานยังต้องใช้เวลา 3 วันอยู่ ด้วยขนาดบริษัทเขาในปัจจุบัน คุณพุทธิคิดว่าเขาคงทำธุรกิจนี้ไม่รอด ธุรกิจ e-commerce […]

1 27 28 29 30 31 38