รายละเอียด
องค์กรแห่งความสุข เป็นแนวคิดหลักที่มุ่งดําเนินงานกับกลุ่มเป้าหมายหลักคือ “คนทํางานในองค์กร”ที่ถือเป็นบุคคลสําคัญและเป็นกําลังหลักของทั้งครอบครัว องค์กร ชุมชน
และสังคม ด้วยเป็นความสําคัญว่า เมื่อคนทํางานในองค์กรมีความสุข ย่อมส่งผลดีต่อผลประกอบการหรือผลผลิตขององค์กร ความผาสุกในครอบครัว ชุมชน ส่งผลต่อสังคมที่มีความสุขที่ยั่งยืน
รายละเอียดของหลักสูตร
Section 1 : หลักการและองค์ประกอบ
• บทนํา
Section 2 : แนวคิดและหลักการด้านความสุขในที่ทํางาน
• ความสําคัญของ องค์กรแห่งความสุข
• ความเครียดในที่ทํางาน
• การจัดการอารมณ์เครียด
• กรอบของสุขภาวะในที่ทํางาน (WHO : Healthy Workplace Framework)
Section 3 : การสร้างความสุขในที่ทํางาน
• Key healthy workplace
• Mental health in the workplace
• แบบความสุข 8 ประการ (Happy 8)
• จะเริ่มทํา Happy Workplace อย่างไร
• ระบบการสร้างองค์กรแห่งความสุข
• การจัดการความสุขแบบ เป็นอยูคือ
• การพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งความสุขตามแนวคิดของ HeHa
• ขั้นตอนการพัฒนาองค์กรแหงความสุข
• ธรรมะสําหรับผู้ปฏิบัติงาน
• สรุป
เวลาทั้งหมดของ VDO : 1 ชั่วโมง 40 นาที
ความรู้และประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
ทําให่ผู่เรียนทราบถึงรูปแบบขององค์กรแห่งความสุขที่มุ่งดําเนินงานกับ คนทํางานในองค์กรใหมีความสุขทั้งวิธีทําให้องค์กรมีความสุขจากสากลและของประเทศไทย รวมทั้งเทคนิคต่าง ๆและธรรมะสําหรับการทํางาน
เหมาะกับใคร
• เจ้าหน้าที่
• เจ้าหน้าที่หัวหน้างาน
• ผู้จัดการ
• หัวหน้างาน
วิทยากร
อาจารย์ ชญาน์ดนย์ คุปตะวินทุ
ประวัติวิทยากร
• วิทยากร บริษัท ดิ อิมเพรสชั่น เทรนนิ่ง จำกัด• วิทยากรให้แก่หน่วยงานภาครัฐ และเอกชน
• ผู้ช่วยอาจารย์ (Teacher Assistant) คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• บรรยายให้แก่บริษัทชั้นนำในธุรกิจต่างๆ กว่า 100 รุ่นอาทิเช่น CPN ธนาคาร กรุงศรีอยุธยา สิงห์คอร์เปอร์เรชั่น ธนาคาร กรุงเทพ กรุงเทพประกันภัย MCOT เป็นต้น
| เนื้อหา | เวลา |
|---|---|
| Section 1 : หลักการและองค์ประกอบ • บทนํา | – |
| Section 2 : แนวคิดและหลักการด้านความสุขในที่ทํางาน • ความสําคัญของ องค์กรแห่งความสุข • ความเครียดในที่ทํางาน • การจัดการอารมณ์เครียด • กรอบของสุขภาวะในที่ทํางาน (WHO : Healthy Workplace Framework) | – |
| Section 3 : การสร้างความสุขในที่ทํางาน • Key healthy workplace • Mental health in the workplace • แบบความสุข 8 ประการ (Happy 8) • จะเริ่มทํา Happy Workplace อย่างไร • ระบบการสร้างองค์กรแห่งความสุข • การจัดการความสุขแบบ เป็นอยูคือ • การพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งความสุขตามแนวคิดของ HeHa • ขั้นตอนการพัฒนาองค์กรแหงความสุข • ธรรมะสําหรับผู้ปฏิบัติงาน • สรุป | – |
