รายละเอียด
การประสานงานเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้องค์กรขับเคลื่อนก้าวสู่ความสำเร็จเพราะการประสานงานมีองค์ประกอบอยู่มากมาย เช่น ภาษาท่าทาง น้ำเสียง สีหน้า อารมณ์และข้อมูลที่ต้องการประสานงาน รวมถึง วัตถุประสงค์ในการประสานงานแต่ละครั้ง เพื่อให้ทุกคนเห็นเป็นภาพเดียวกันเข้าใจตรงกัน รวมถึงนำไปใช้งาน ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
รายละเอียดของหลักสูตร
บทที่ 1 ความหมายของการประสานงาน
บทที่ 2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
บทที่ 3 ทฤษฎี Maslow เพื่อสร้างความเข้าใจความต้องการพื้นฐานของคน
บทที่ 4 การสร้างความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง
บทที่ 5 เข้าใจความต่างของคนแต่ละ Generation ในการทำงาน
บทที่ 6 ปัญหาของการประสานงาน
บทที่ 7 เทคนิคการ Feedback เพื่อการทำงานร่วมกัน
บทที่ 8 การประยุกต์ใช้ทฤษฎี Eric Berne เพื่อใช้ในการสื่อสารการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
บทที่ 9 การประยุกต์ใช้ทฤษฎี Harris Thomas
บทที่ 10 การมอบหมายงานและการติดตามงาน
บทที่ 11 สรุปการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เวลาทั้งหมดของ VDO : 1 ชั่วโมง
ความรู้และประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
• มีทักษะในการประสานงานภายในองค์กรในรูปแบบวิธีต่างๆ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
• สามารถวางแผนการปรับปรุงทักษะการประสานงานของตนเองได้
เหมาะกับใคร
• เจ้าหน้าที่
• หัวหน้างาน
• ผู้จัดการ
• ผู้บริหาร
• ผู้สนใจทั่วไป
วิทยากร
อาจารย์ ชญาน์ดนย์ คุปตะวินทุ
ประวัติวิทยากร
• วิทยากร บริษัท ดิ อิมเพรสชั่น เทรนนิ่ง จำกัด• วิทยากรให้แก่หน่วยงานภาครัฐ และเอกชน
• ผู้ช่วยอาจารย์ (Teacher Assistant) คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• บรรยายให้แก่บริษัทชั้นนำในธุรกิจต่างๆ กว่า 100 รุ่นอาทิเช่น CPN ธนาคาร กรุงศรีอยุธยา สิงห์คอร์เปอร์เรชั่น ธนาคาร กรุงเทพ กรุงเทพประกันภัย MCOT เป็นต้น
เนื้อหา | เวลา |
---|---|
บทนำ | ![]() |
บทที่ 1 ความหมายของการประสานงาน | ![]() |
บทที่ 2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน | ![]() |
บทที่ 3 ทฤษฎี Maslow เพื่อสร้างความเข้าใจความต้องการพื้นฐานของคน | ![]() |
บทที่ 4 การสร้างความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง | ![]() |
บทที่ 5 เข้าใจความต่างของคนแต่ละ Generation ในการทำงาน | ![]() |
บทที่ 6 ปัญหาของการประสานงาน | ![]() |
บทที่ 7 เทคนิคการ feedback เพื่อการทำงานร่วมกัน | ![]() |
บทที่ 8 การประยุกต์ใช้ทฤษฎี Eric Berne เพื่อใช้ในการสื่อสารการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ | ![]() |
บทที่ 9 การประยุกต์ใช้ทฤษฎี Harris Thomas | ![]() |
บทที่ 10 การมอบหมายงานและการติดตามงาน | ![]() |
บทที่ 11 สรุปการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ | ![]() |